就业是最大的民生。12月8日，记者从“美好安徽‘十三五’成就巡礼”系列新闻发布会上获悉，“十三五”期间，全省稳定就业、社会保障、人才人事、劳动关系等各项工作取得明显成效，主要指标提前一年实现。全省城镇新增就业339万人，年均增长67.8万人，完成“十三五”规划目标的113%。截至今年10月底，全省职工基本养老、城乡居民养老、失业、工伤保险参保人数分别达到1271.9万人、3493.89万人、544.57万人、676.09万人，全部超额完成“十三五”目标任务。

　　全省城镇新增就业339万人

　　“十三五”期间，安徽省实施就业优先政策，以省政府名义印发《稳就业（保居民就业）工作方案》，全省就业规模不断扩大，全省就业局势持续稳定。全省城镇新增就业339万人，年均增长67.8万人，完成“十三五”规划目标的113%。

　　省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长徐建介绍，我省统筹推进高校毕业生、农村劳动力等重点群体就业，高校毕业生总体就业率保持在90%以上。扎实做好长江禁捕退捕渔民安置保障工作，全省退捕渔民转产就业率97.8%、参保率100%。累计筹集就业补助资金140多亿元，完善社保补贴、岗位补贴等政策，每年惠及百万人次劳动者。城镇登记失业率从2015年的3.14%降至今年10月底的2.85%；今年三季度城镇调查失业率5.7%，中部最低。

　　企退人员月人均基本养老金增长23.4%

　　“十三五”期间，我省不断健全社会保障体系，保障服务能力显著提升，切实增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　记者从发布会获悉，我省企业职工基本养老保险省级统筹全面实施，基金实现省级统收统支。建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制。工伤保险基金省级调剂制度平稳运行。实施全民参保计划，推进服务业从业人员、中小微企业职工、灵活就业人员、农民工等群体参加社会保险。

　　据统计，企业退休人员月人均基本养老金从2015年的1953元提高至2019年的2411元，增长23.4%。城乡居保月人均待遇122.5元，与制度试点初期比，增长60.3元，增幅约一倍。失业保险金计发比例由最低工资标准的75%提高至90%，达到1281元/月，较“十二五”末增长77%。坚决落实降费率和减免缓政策，今年1至10月，累计减征企业社会保险费416亿元。

　　截至目前，全省社会保障卡持卡人数达5895.74万人，覆盖92%以上的常住人口，电子社保卡签发超1320万张，提前完成“十三五”规划目标任务。

　　全省专技人才总量达414.6万

　　经济社会发展的同时，我省人才队伍活力不断显现。我省深入实施新时代江淮英才计划，加大高端领军人才选拔培养力度。全面推进技工大省建设，实施高技能人才振兴计划。贯彻落实事业单位聘用制度，调整完善事业单位绩效工资管理政策。

　　数据显示，截至2019年底，全省专技人才总量414.6万，较“十二五”末增长38.7%。五年全省新增专业技术人才115.6万人，其中关系在皖两院院士38人。全省技能人才总量达568.3万人，其中高技能人才157.2万人，较“十二五”末分别增长39.4%、41.2%。五年全省新增技能人才169.4万人，其中高技能人才47.8万人，获中华技能大奖1人、全国技术能手106人。

　　此外，我省还切实维护劳动者合法权益，在2019年国务院农民工治欠保支考核中，我省进入全国前10，位居A类。“十三五”时期全省共处理劳动人事争议20多万件，仲裁结案率保持在95%以上。