随身携带笔和笔记本,不论是离退休干部反映的问题,还是提出的建议,都认真记下来,回去认真梳理。在开展“下基层、接地气、找问题、转作风”活动中,市委组织部副部长、老干部局局长马谟荣给记者留下这样的印象。
“最近身体怎么样?还有什么困难和问题?”每走进一位老干部家,马谟荣都与他们促膝谈心,了解老干部们对当前工作的看法和意见。“下基层就要先把问题查清楚,看看政策落实得怎么样,有没有照顾不周的地方。如果有,就联系相关单位协调解决,给老同志一个满意的答复。”面对记者,正在基层走访的马谟荣这样说。
如果遇到一时难以解决的问题,市委老干部局将先行调查研究,随后给市委、市政府提出合理化建议,力争出台相关政策文件,让问题得到妥善解决。“作为一名老干部工作者,我们的工作目标就是让老干部满意,让党委政府放心。”马谟荣说,广大离退休干部为合肥经济建设和社会发展做出了突出贡献,他们辛劳了一辈子,我们理应以儿女心晚辈情做好服务,让他们安享晚年。
言行一致,方为表率。市委老干部局积极创新工作思路,走近老干部,走进基层,真正了解老干部所想、所急、所忧、所盼,为他们解决实际困难,争做老干部的知心人、贴心人和暖心人:
——向全市离退休干部发放爱心联系卡,畅通离退休干部与老干部工作部门的联系渠道;
——与市委保健办联合举办保健知识讲座和健康巡诊活动,让离退休干部们受益;
——建立特殊困难离退休干部和离休干部无工作遗孀帮扶机制;
……
多重实实在在的举措,让广大老干部内心倍感温暖。“我们很多老同志在一块聊天时,大家都非常感谢他们,帮助大家解决了不少问题。”瑶海区离休干部温宗屏说,大家有问题,只要给市委老干部局去一个电话,很多问题都能得到解决,“他们非常热情,就像我们这些老同志的家人。”(合肥日报 许超众) |