构建“三位一体”工作格局

    按照基层党建、民主自治、社区服务“三位一体”的工作思路，新年居委会积极构建新的基层服务管理工作格局。居委会强化社区基层党组织的核心作用，强化党员设岗定责、党员承诺制度，积极开展争先创优活动，激发了学习型党组织和学习型班子建设的积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力、战斗力。同时，强化民主自治功能，建立健全居民代表会议制度、议事协商会制度、居务公开制度，并完善《居民公约》、《居民自治章程》，及时听取居民对社区建设的建议，实现群众“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”。此外，健全社区工作站职能，拓宽服务领域，动员社区居民及驻区单位主动参与社区管理。

    探索“1+4”管理模式

    今年7月，新年居委会牵头组织成立了临湖社区首个业主委员会，通过理顺业委会、居委会、社区工作站、物业管理企业之间的关系，实行在党支部领导下，居委会管事，社区工作站办事的服务模式。“1+4”社区管理方式的建立，改变了以往各行其事的状况，形成既分工明确，各司其职，又相互协作，紧密配合的良好局面，保证了调动各方资源最大限度地为辖区居民提供优质服务。

    打造“五彩”幸福家园

    以社区环境建设为抓手，新年居委会建设“绿色生态之家”，把和谐社区建设与文明城市创建紧密结合起来，引导居民参与卫生整治，自觉选择绿色生活，让绿色生活走进每一个小区，每一个家庭，每一个人的生活。以健全服务网络为载体，建设“橙色温馨之家”，把改善民生、保障民生作为重中之重，抓好落实，以“关爱人、教育人、服务人、凝聚人”为工作方针，营造社区邻里互助，人际关系温馨的良好氛围。以丰富群众生活为核心，建设“蓝色和乐之家”，积极开展群众性文化体育活动，定期举办“摄影书法展”、“亲子活动”，“环湖长跑赛”，增强了居民对社区的认同感和归属感。以提升居民素质为重点，建设“红色文明之家”，充分发挥党员干部的先锋模范作用，通过道德讲堂、人口学校等阵地，进行道德模范、身边好人好事社会正能量宣传，在社区内形成存好心、学好人、做好事的氛围。以化解社会矛盾为主线，建设“紫色安居之家”，依托社区资源，预防和化解社区矛盾，健全社区治安防控体系，创建平安社区。（张雪莲 李长龙）