在党的群众路线教育实践活动中，安徽出版集团把制度建设作为争创大型跨国文化传媒集团、做强做优产业的重要保障，在全面梳理已有83项规章制度的基础上，针对群众反映强烈的意见和问题，制定或修订了11项制度。

　　通过对已有规章制度的全面梳理，安徽出版集团决定继续实施在实践中执行较好的人事管理、“三重一大”决策、党群管理、纪检监察等63项制度，废除了2项不合时宜、在工作过程中不宜操作的制度，进一步完善了财务管理、股权管理等18项制度。针对教育实践活动中不同渠道反映的不同问题，又制定或修订了11项制度。

　　根据在职和离退休员工座谈会上反映的“提高集团整体经营管理水平和风险防范能力”等问题，安徽出版集团抓紧制定了《安徽出版集团内部控制管理制度》和《安徽出版集团内部控制具体实施细则》；根据走访、调研、谈心等渠道征集的“培训少、休假难”等问题，修订了《安徽出版集团所属单位新进员工管理规定》等规章制度；根据领导班子专题民主生活会查摆出的问题，制定了《关于建立职工群众意见建议定期收集和反馈制度、开展集中调研的通知》等制度；根据产业发展需要又修订了《安徽出版集团国有资产管理制度》和《安徽出版集团对外投资管理办法》。(记者 李跃波)