日前，从淮北矿业朱庄矿传来好消息，该矿喜获“淮北矿业第三届职工‘五小’实用技术活动优秀组织单位及第二届职工‘五小’实用技术活动优秀推广单位”殊荣。

　　近年来，这个矿在职工中广泛开展“‘五小’实用技术创新活动”，通过建立健全各种激励机制，激发职工争提合理化建议、勇为企业献良策的热情，“五小”活动呈现参与职工人数多、项目数量多、质量高、创效高等特点，为完成企业各项工作目标提供了强大的智力动力和创新支持。矿上每季度对职工上报的“五小”项目组织专人进行筛选、评审、论证，根据创效价值和安全效益等评定项目奖次，兑现奖励按矿合理化建议奖励标准严格执行，并在矿公开栏中张榜公布。仅去年就兑现“五小”项目奖励金额达4万多元。

　　2012年8月，该矿依托方国胜工作室的技术创新优势，建成了以展示职工“小发明、小改造、小设计、小革新、小建议”等为内容的“‘五小’成果展示室”。“五小展馆”分为四个展室，采用图片、实物、模型等形式，展示了矿上在“五小”方面取得的优秀技术成果和荣誉等内容。通过建立“五小展馆”，为职工搭建了集智聚力、创新创造的舞台和桥梁，激发职工立足本职岗位创新创效意识，发挥广大职工在技术革新工作中的主力军作用。《无锡电牵引采煤机改造》合理化建议项目获淮北市第十四届青年“五小”科技竞赛二等奖。在淮北矿业第三届职工“五小”实用技术创新活动中，该矿职工杨永岳申报的《杨氏地滚》项目获得一等奖；王浩付申报的《可移式皮带机承载》获二等奖；王志华、杨永岳等人申报的《千斤顶断管接头专用处理工具》获三等奖。仅2013年，该矿“五小”活动就创效1200余万元，取得了良好的经济效益和安全效益。 (韩亚春)