淮北矿业祁南矿采取多种形式，积极推进体系建设，为安全生产提供了可靠的保障。

　　今年以来，祁南矿认真贯彻落实淮北矿业体系建设工作部署，坚持理念引领，固化创新载体，优化工作流程，完善考核体系，加强监督检查，促进体系建设落地生根，建立安全生产长效机制。在安全理论要素方面，深入开展“阶段学习一本书、每天上好一堂课”活动，不断拓宽学习渠道，根据不同时期形势、任务的要求确定学习内容，适时开展撰写学习心得体会、征文、演讲等系列活动。在安全责任要素方面，积极推进流程化管理，优化矿、科区和班组“三级”安全管控流程，完善“制度落实、安全检查、隐患治理、‘三违’查处、帮教、安全信息处理、安全质量管理、安全培训教育、事故追查处理”九大管控流程，实现安全管理科学化、规范化。在安全环境要素方面，以推进“五化三优”为重点，即净化、硬化、绿化、美化、亮化；构建优良的秩序、优质的服务、优美的环境，加强井下及地面文明生产创建。在“三违”整治要素方面，规范“三违”查处流程，即录入、定性、公示、仲裁、学习、考试、帮教、谈话、处罚、入档、家访，建立完善仲裁、培训、帮教等制度。牢固树立“严管+真爱”的“三违”整治理念，强化“三违”帮教与行为矫正。在此基础上，深入开展好最有价值隐患评选、无“三违”抽奖、安全明星、青工之星、服务明星评选工作，对查出本岗位、本系统以外的安全隐患给予重奖，为安全管理注入活力。

　　在落实好各要素推进内容的同时，该矿采取以日常检查为主、每月1-5日补充检查为辅的方式，对基层各单位的体系建设工作进行考核，每季度内三个月考核总得分的平均分数，为各单位每季度总成绩。(李凯)