公司“五小”奖励

　　24项创新项目、137项“五小”成果、9项专利、3项科技项目，累计奖励金额达124.3万元。这是一年来，国投新集公司在创新提效工作中取得的丰硕成果。面对严峻的煤炭市场形势，国投新集公司高度重视创新提效工作，重金打造创新激励机制，在全矿区掀起了创新提效、精益管理、集约发展的蓬勃热潮。

　　2013年，国投新集公司各单位开展了形式多样的创新提效活动，对创新成果认真总结、及时申报，全年推荐申报创新项目累计达560项，与此同时，专利申报获得历史性突破，全年共组织申报专利67项，国家知识产权局正式受理34项，其中实用型专利29项，发明专利5项。另一方面创新提效硕果累累。如刘庄矿成功应用单轨吊撤除综采工作支架，使工作面收作时间提前15天，新集一矿首次采用锯齿形综采工作面布置方式，多回撤煤炭资源近6万吨；新集二矿通过改造使井下采空水直接引入生产用水，每年可节约排水费200多万元，口孜东矿通过采用超前顶板注浆加固技术，不仅保证了综采工作面过断层期间的安全，也大大减少了工作面过断层期间的材料费用。

公司授权专利项目奖励

　　国投新集公司通过开展创新提效活动，激发了职工参与创新的工作热情，开阔了基层员工的视野和思路。百万重金打造的创新激励机制，大大提升了广大员工的创新意识，营造浓厚的创新氛围，积极广大技术工作人员勇担创新职责，集思广益，建言献策，推广应用创新成果，创造创新价值，促进企业转型发展、科学发展、安全发展。(刘徳晶)